csalad.hu - Ahol otthon vagy!
CSALAD.HUAhol otthon vagy!
Befektetés a jövőbe
Családbarát ország /EFOP - 1.2.6./
25. alkalommal választottak sportágat a gyermekek a hétvégén
25. alkalommal választottak sportágat a gyermekek a hétvégén
2019. szept. 17. 8:22
Több ezer diák, tanár és szülő ünnepelte együtt az idén negyed évszázados Budapesti Nagy Sportágválasztót szeptember 13-14-én a Merkapt Sportközpontban, ahol társrendezvényként a hangszerek is felvonultak a Nagy Hangszerválasztó keretében.
Kisgyermekes anyukákkal orvosolható a munkaerőhiány?
Kisgyermekes anyukákkal orvosolható a munkaerőhiány?
2019. szept. 4. 9:29
A magyar háromgyerekes nők csaknem fele nem dolgozik, a részmunkaidő továbbra sem elterjedt és még mindig kevés a családbarát munkahely. Pedig a kisgyermekes anyák foglalkoztatása segítene a munkaerőhiányon - írja a Világgazdaság.
Igazolhat 15 napot a szülő?
Igazolhat 15 napot a szülő?
2019. szept. 3. 11:55
Az országos szinten gyakorlattá vált 3 napról 15 napra növelte a szülők által igazolható napok számát a pomázi Sashegyi Sándor Általános Iskola, Gimnázium és Rendészeti Szakközépiskola igazgatója. Nagy Koppány Lászlóné azt mondja, ennek a bizalomnak csak pozitív hatása van.
5+1 tipp, hogy egy anyuka is munkát tudjon vállalni
5+1 tipp, hogy egy anyuka is munkát tudjon vállalni
2019. szept. 3. 5:00
Munka és család – két szerep, amely külön-külön is teljes embert kíván. Nem csoda, hogy egy nő életében az egyik legnagyobb kihívás ennek a két feladatnak az összehangolása. Sok munkaadó nem is gondolja, hogy mekkora a felelőssége ebben a kérdésben, léteznek viszont olyan munkahelyek is, ahol már sokat tettek családos alkalmazottaikért. Ezen munkahelyek még pályázhatnak a Családbarát Hely Tanúsító Védjegyre.
3 dolog, amitől családbarát lesz a munkahely
3 dolog, amitől családbarát lesz a munkahely
2019. aug. 23. 14:00
Egyre több vállalat belátja, hogy komoly versenyelőnyt jelenthet számára a munkaerőpiacon, ha figyelembe veszi családos dolgozói igényeit. Ha pedig erről hivatalos és minőségi tanúsítvánnyal is rendelkezik, azzal plusz vonzó értéket ad a márkájához – mutat rá szakértőnk, Csoknyai-Horváth Gabriella HR igazgató. Nézzük 3 pontba szedve, miről ismerhető fel egy családbarát cég, íme a teljesség igénye nélkül néhány ötlet.