A nők más megközelítéssel állnak hozzá a munkához, amely másfajta innovációkat hoz létre, mint a férfiak esetében – jelentette ki Dirk Wölfer, a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara kommunikációs vezetője az M1 Forint, fillér című műsorában. Szerinte hatékonyabb egy csapat, ahol megfelelő arányban vannak a férfiak és nők, a fiatalok és idősek is.

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara azért hozta létre a rendezvényt, mert tagjai arról számoltak be, hogy rendkívül kevés a női jelentkező a műszaki területekre. A jelenlegi, feszes munkaerőpiacon ugyanakkor a pályakezdő hölgyekben van még potenciál. Bár az egyetemisták 53 százaléka nő, a számítástechnikai képzésen az arányuk 15 százalék, az elektronikain mindössze 6 százalék.

A rendezvényen látványos műszaki megoldásokkal igyekeztek a kiállítók kedvet csinálni a középiskolásoknak a műszaki területen való tovább tanuláshoz. Az egyik legnépszerűbb eszköz egy minden irányba mozgó, különböző erőhatásokkal bíró szimulátor volt.

(fotó: Shutterstock)

felsőoktatáspályaválasztástovábbtanulás