Dr. Teszárné Dr. Nagy Marianna vezetőként igazi közösséget teremtett. Az eredményeket nem egyéni teljesítményként, hanem csapatmunkaként értékeli, és mindennapi működésében is a partnerségre, az együttműködésre helyezi a hangsúlyt.

Rugalmas munkaszervezéssel segíti a kisgyermekes vagy gondozási feladatokat ellátó munkatársakat, nyitott a személyes egyeztetésekre, és empatikusan reagál a váratlan élethelyzetekre. Számára fontos, hogy a szakmai felelősségvállalás ne menjen a családi kötelezettségek rovására. Olyan munkahelyi légkört teremt, ahol a magas színvonalú szakmai munka és az emberi odafigyelés természetes egységet alkot.

A jelöltekre az alábbi linken lehet szavazni.

Év Női Menedzsere