Családbarát munkahelyeknek odaítélt díjakat adott át a családokért felelős tárca nélküli miniszter szerdán Szolnokon, Szalay Ferenccel, a város polgármesterével együtt.

A munka, a munkahely a család alapja, a családalapítás előfeltétele, de nem egyenértékű azzal - közölte Novák Katalin. Ha van munka, akkor lehet gondolkodni a családalapításon, hiszen el kell tartani a családot. Lehet munka nélkül is családot alapítani, de úgy sokkal nehezebb - tette hozzá.

Elmondta: országosan is díjazzák a családbarát munkahelyeket, 11. éve hirdetnek ilyen pályázatokat.

Közölte: Európában Magyarországon emelkedett legnagyobb mértékben a házasságkötési és gyermekvállalási kedv az elmúlt tíz évben. Pozitívnak nevezte, hogy jövőre visszaadják a személyi jövedelemadót (szja) a gyereket növelő családosoknak, a 21 év alattiak pedig szja-mentesek lesznek, továbbá azt, hogy elindult az otthonteremtési program a lakásfelújításokra is.



A munka olyan érték, amely több pusztán pénzkeresetnél, hiszen a gyerekeknek is példaként szolgál. A segélyből élő szülők gyermekeivel nagyon nehéz felnőttként megértetni, hogy a munka érték - tette hozzá. Hangsúlyozta ugyanakkor, hogy a mai fiatalokra jellemző a dolgozni akarás, nemcsak eltölteni szeretnék a munkaidőt és pénzt akarnak keresni, hanem látni szeretnék munkájuk értelmét is.

Novák Katalin kitért arra, hogy egyre több olyan munkahely van - általában a multinacionális cégeknél, a versenyszférában ez különösen jellemző -, ahol arról akarják meggyőzni a munkavállalókat, hogy a munka és a család egyenértékű, és a család felváltható a munkahelyükkel.

Jó, ha családias légkörben lehet dolgozni, de kell idő a munka mellett a családra is - mondta a miniszter, megjegyezve: egy családbarát munkahely rugalmasan tud reagálni, és megértéssel fogadja, ha a családban kiszámíthatatlan, váratlan helyzetek adódnak.

Szalay Ferenc (Fidesz-KDNP), Szolnok polgármestere a munkahelyek fontosságát hangsúlyozva elmondta: megtöltötték a Szolnoki Ipari Parkot, új ipari park nyílt, inkább munkaerőhiány van a városban. Alapvető céljaik között említette az oktatás mellett az egészséges életmódot, és azt, hogy a gyerekek számára természetes legyen a közösségen belüli együttműködés, egymás segítése.

A beszédek végén kitűzték a családbarát logót is ábrázoló zászlót a városháza dísztermének Kossuth térre néző erkélyére.

Az ünnepségen "Szolnok családbarát munkahelye" díjat kapott az agrárpiaci és hulladékkezelési üzletággal működő Malagrow Kereskedelmi Kft., a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Büntetés-végrehajtási Intézet és a Közép-Tisza-vidéki Vízügyi Igazgatóság.


(fotó: https://www.facebook.com/csaladesifjusag)

családmunkahelycsaládbarát