Az adott évben legmagasabb értékkel auditált Családbarát Munkahely tanúsító védjeggyel rendelkező szervezetek jogosultak saját munkatársaik közül jelöltet állítani az Év Női Menedzsere díjra.

A jelölt kiválasztásánál fontos szempont, hogy aktívan részt vegyen munkahelye családbarát működésének kialakításában, erősítse a munka-magánélet egyensúlyát támogató megoldásokat, és példamutató vezetőként hitelesen képviselje az emberközpontú vállalati kultúrát.

A szavazás és díjátadás menete:

2026. március 2. 9.00. óra - 2026. március 16. 9.00. óra között közönségszavazás a www.csalad.hu felületen a szakmai zsűri által kiválasztott jelöltekre.

Várhatóan 2026. március 17-én – sajtónyilvános, díjátadó ünnepség.

Alapító okirat

Szavazási szabályzat

Adatkezelési tájékoztató