A munkáshitel főbb jellemzői

A munkáshitel célja kettős: egyrészt ösztönözni kívánja a fiatalokat, hogy Magyarországon vállaljanak legális munkát, másrészt elősegíti a családalapítást. 

Az igénylés alapfeltétele, hogy az érintett legalább három hónapja dolgozzon, minimum heti húsz órában, vagy vállalkozóként tevékenykedjen. 

Továbbá vállalnia kell, hogy a hitel folyósítását követő öt évig életvitelszerűen Magyarországon él és bejelentett lakcímmel rendelkezik.

A hitel kamatmentes, tízéves futamidővel vehető fel, így a havi törlesztőrészlet rendkívül kedvező, mindössze körülbelül 35 ezer forint. Ez a jelenlegi piaci környezetben – ahol a hasonló célú személyi kölcsönök kamata jóval meghaladhatja a 10%-ot – jelentős pénzügyi előnyt jelenthet a fiatalok számára.

Támogatás a gyermekvállalóknak

A női igénylők számára további jelentős kedvezmények érhetők el, ha gyermekvállalást terveznek. Az első és második gyermek születésekor két-két év törlesztési szüneteltetést kapnak, a második gyermek után a fennálló tartozásuk 50%-át, a harmadik gyermek születésekor pedig a teljes fennálló hiteltartozást elengedik. Ez a támogatási struktúra a babaváró hitelnél már bevált gyakorlatot követi.

Nagy érdeklődés az első hetekben

A kormány előzetes becslése szerint több mint 300 ezer fiatal lehet jogosult a hitel igénybevételére. Az első napok tapasztalatai szerint a bankok kiugró érdeklődést tapasztaltak, és már több ezren megkapták a maximális, négymillió forintos összeget. A munkáshitel népszerűségét tovább növelheti, hogy a bankok várhatóan különféle akciókkal és kedvezményekkel igyekeznek majd még vonzóbbá tenni a konstrukciót.

Kapcsolódás más támogatásokhoz

A munkáshitel szervesen illeszkedik a kormány családokat és fiatalokat támogató intézkedéseinek sorába, amelyek célja a magyar társadalom és gazdaság megerősítése. Az érintett fiatalok további támogatásokat is igénybe vehetnek, mint például a 25 év alattiak adókedvezménye, a babaváró hitel, az otthonteremtési kedvezmények, valamint a családi adókedvezmény.