Női vezetőkkel a versenyképesebb jövőért
Szerző:csalad.hu2024. 10. 29.Családban élni jómunka-magánélet egyensúlya
Friss kutatás bizonyítja, hogy a női vezetők arányának növekedése jelentősen hozzájárulhat a vállalatok sikereihez.
A WILL Foundation és a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara közös kutatása alapján, ha egy cég 10%-kal több női vezetőt alkalmaz, akár 7%-kal nőhet az innovációs teljesítménye, míg a legfelsőbb vezetői szinten dolgozó nők jelenléte akár 27%-os pénzügyi javulást hozhat.
A kutatás szerint a női vezetők több területen is fontos előrelépést jelentenek: erősítik a felelős döntéshozatalt, támogatják a fenntarthatóságot és az etikus üzleti magatartást, valamint sokszínű gondolkodásukkal pozitívan befolyásolják a cégek működését.
Az eredményeket ismertető kiadvány kitért arra is, hogy a nők gyakran szembesülnek olyan nehézségekkel, mint a munka és a családi élet közötti egyensúly megtalálása, vagy a hagyományosan férfiak által dominált vezetői környezetben való érvényesülés.
Szuromi-Kovács Ágnes, a WILL Foundation kuratóriumi elnöke hangsúlyozta, hogy a kutatás célja az volt, hogy előmozdítsák a női vezetők fontosságáról szóló társadalmi párbeszédet. A WILL Foundation a női vezetők képviseletének erősítésére törekszik, és ehhez a társadalom minden szegmensének támogatását keresi.
A Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara által támogatott projekt vezetői szintén kiemelték a kutatás jelentőségét. Csókay Ákos, a BKIK főtitkára hangsúlyozta: „Hazánkban a felsőbb vezetői pozíciók egyötödét, az első számú vezetői pozíciók mindössze 6%-át töltik be nők. A BKIK elkötelezett amellett, hogy támogassa a női vezetők arányának növelését és felhívja a figyelmet a női vezetők versenyképességet növelő szerepére.”
Az eredményeket részletező kiadvány, amely a BKIK és a WILL Foundation honlapján is elérhető, átfogó képet nyújt a nemzetközi és hazai női vezetőkkel kapcsolatos statisztikai adatoktól a női felsővezetők és középvezetők tapasztalatain keresztül egészen a női vezetők sikerét támogató intézkedésekig.
A Családbarát Magyarország Központ egyik legfontosabb vállalása, hogy segítse az egyensúly megtalálását, megőrzését a családi élet és a munka között. E törekvése részeként fejlesztette ki és működteti a Családbarát Hely tanúsító védjegy minősítés rendszerét.