KARRIER

Családbarát Magyarország Központ

A Családbarát Magyarország Központ Nonprofit Közhasznú Kft. komplex családpolitikai, nőpolitikai, idősügyi és gyermekjóléti szakmai feladatok és folyamatok tervezését, megvalósítását végzi. Segíteni kívánjuk a családokat, a párkapcsolatokat, a munka-magánélet egyensúlyának megteremtését, a nemzedékek közötti együttműködést, a védendő társadalmi csoportok (gyermekek, idősek, nők) pozitív diszkriminációját projektekkel, programokkal, egyéb kapcsolódó rendezvényekkel.

JELENLEG AZ ALÁBBI POZÍCIÓKRA VÁRUNK JELENTKEZŐKET:

A Családbarát Magyarország Központ Nonprofit Közhasznú Kft. a Miniszterelnökséghez kötődő háttérintézményként komplex családpolitikai, nőpolitikai, idősügyi és gyermekjóléti szakmai feladatok és folyamatok tervezését, megvalósítását végzi.

Cégünk azért dolgozik, hogy a munka és család ne egymást kizáró, hanem erősítő célok legyenek az emberek életében. Hisszük, hogy napi munkánk a közjót szolgálja.

Fontos társadalmi kihívások megoldásában van szerepünk, ezért szükség lesz rá, hogy Te is érezd magadban az elszántságot!

Csatlakozz hozzánk, ha szívesen dolgoznál fenti célok elérése érdekében! Saját HR csapatunkba keressük proaktív, agilis, kooperatív

HR SZAKÉRTŐ

munkatársunkat.

 

  Feladatok, amelyekben számítunk Rád:

A HR terület teljes körű támogatása generalista szemléletmóddal:

·        Munkavállalók be- és kiléptetésének ügyintézése, on-boarding, exit interjúk készítése, toborzással és kiválasztással kapcsolatos támogató és adminisztratív feladatok ellátása (end-to-end recruitment).

·        A munkaviszony létesítésével, módosításával, megszüntetésével összefüggő feladatok elvégzése, munkaszerződések, egyéb munkaügyi dokumentumok készítése, HR adminisztráció ellátása.

·        A létszám-, munkaidő- és bérgazdálkodás koordinálása, HR kontrolling feladatok végzése, kimutatások, beszámolók és elemzések készítése a menedzsment számára.

·        Képzési-fejlesztési igények összeállítása, képzések szervezése.

·        A támogatott területek vezetői számára HR szakmai tanácsadói tevékenység ellátása munkaügyi, munkajogi, munkaerő-tervezési, toborzás-kiválasztási, teljesítménymenedzsment, képzési és karriermenedzsment kérdésekben.

·        Részvétel a HR compliance biztosításában, a törvényi és belső szabályzati környezetnek való megfelelés betartatásában.

·        A HR csapat részeként részvétel a stratégiai HR folyamatok hatékony koordinációjában és megvalósításában.

 

 

 Szakmai követelményeink:

·        Szakirányú felsőfokú végzettség (elsősorban HR vagy gazdasági).

·        HR területen szerzett legalább 3 éves szakmai tapasztalat.

·        A Microsoft Excel alkalmazás kimagasló ismerete és használata.

·        Munkajogi ismeretek.

 

Amit Tőled várunk:

 

·        Önálló, felelősségteljes, precíz munkavégzést.

·        Rendszerszintű, komplex gondolkodást.

·        Proaktív, megoldást kereső, csapatjátékos attitűdöt, kedves segítőkész hozzáállást.

·        Szolgáltatói, ügyfélorientált szemléletet.

·        Diszkréciót.

·        Kiváló szervező és kommunikációs készséget.

 

 

            Előnyként értékeljük:

·        A HR kontrolling területen szerzett gyakorlatot.

 

          Amit kínálunk:

·        Versenyképes fizetést, cafeteria juttatást a próbaidő lejárta után (SZÉP kártya bruttó 450 000 Ft/év), vállalati mobiltelefon és laptop biztosítását.

·        Határozatlan idejű munkaviszonyt.

·        Rugalmas munkavégzést, hetente egy nap home office lehetőséget a próbaidő lejárta után.

·        A szakértői hozzáállás megbecsülését, szakmai fejlődést, változatos feladatokat.

·        Támogató csapatot, jó munkahelyi légkört.

 

Miért érdemes velünk dolgozni:

·        Mert mi számíthatunk egymásra, szakmai és emberi közösséget alkotunk.

·        Nálunk az emberi kapcsolatok különösen fontosak.

·        Nyitott, közvetlen légkört biztosítunk és tisztelettel bánunk egymással.

·        Sikereiddel, szakmai tudásoddal karrieredet folyamatosan fejlesztheted.

·        Nálunk elhivatott szakemberekkel dolgozhatsz együtt, országos szintű közösségi célok eléréséért.

Munkavégzés helye:

XIII. kerület, jól megközelíthető iroda. (1134 Budapest, Tüzér utca 33-35.)

Kezdés dátuma:

Kiválasztást követően azonnal.

Jelentkezés módja: 

Szakmai, fényképes önéletrajzod és motivációs leveled fizetési igény megjelöléssel a karrier@csalad.hu címen várjuk „HR szakértő” tárggyal.

 

Jelentkezési határidő: 

2022.08.22.